华章2014，Issue(26) ：175-176.

如何有效设计高校绩效工资考核指标

马庆霜
华章2014，Issue(26) ：175-176.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

如何有效设计高校绩效工资考核指标

马庆霜1
扫码查看

作者信息

  • 1. 西昌学院，四川 西昌 615013
  • 折叠

摘要

绩效工资的改革是一项非常重要的工作，绩效工资改革的成败与绩效指标的设定关系非常密切。绩效指标设计的科学合理，对于激发教职工的工作积极性有很大的促进作用。本文在介绍绩效指标设定原则的基础上，阐述了设计的依据，指出设计过程中的误区并提出设计指标的程序，希望通过本文的介绍对高校设计绩效指标体系起到一定作用。

关键词

高校绩效工资/绩效指标/设定原则/岗位说明书/设计误区/设置程序

引用本文复制引用

出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
参考文献量1
段落导航相关论文