人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载个人经历、思想作风、能力、学历、社会关系等内容的文字材料，并按有关规定进行整理后组成的，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。它能为个人求职、单位求才提供动态、真实、有效的原始资料和数据，是重要的人事信息资源。人事档案管理是选拔人才、使用人才和管理人才的重要依据。重视和加强医院人事档案管理工作，充分发挥人事档案的资源优势，使之及时有效地为领导者提供决策服务，为进一步促进卫生人事制度改革服务，为促进医院快速发展提供有力保证。
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