科技企业的特点决定了其企业文化对企业员工思维、创新意识的影响，决定了对科技企业发展及具体工作的影响。针对科技企业创新研究中的需求，企业文化的构建应突出创新及缓解压力等特点。纵观世界级科技公司的企业问题，其企业文化可以用奇葩形容。但是，正是这种奇葩的企业文化，促进企业创新能力的提升、促进了企业的健康发展。科技企业“奇葩”的企业文化，以独特的形式实现了工作环境的构建、实现了员工创造力的构建、实现了企业核心凝聚力及综合市场竞争力的构建。针对现代市场竞争环境下企业发展的需求，本文就科技公司企业文化的构建进行了分析与论述。
NETL
NSTL
万方数据
