摘要
目的 了解某三甲医院静脉药物配置中心第三方工作人员工作状态.方法 按照相同的筛选条件,把厦门大学附属第一医院符合要求的第三方工作人员纳为观察组(n=12),符合要求的正式员工纳为对照组(n=23),分别观察 2组2019年7-12月平均工作量、平均差错数,进而了解第三方工作人员工作状态.结果 2019 年 7-12 月观察组的平均工作量为54848.67±1 514.97,对照组平均工作量为 69 648.70±906.72,差异具有统计学意义(P＜0.05).2019 年 7-12 月观察组平均差错数为(4.08±0.45)次,对照组平均差错数为(1.70±0.18)次,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 某三甲医院第三方工作人员的工作状态与正式员工存在一定的差距,必须重视提升第三方工作人员的工作效率,提升他们的职业认同感.
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