摘要
目的 探讨罗伊适应模式对白内障患者自我效能及自我管理能力的影响.方法 选择福建省立医院2020年4月—2021年10 月收治的78例白内障患者,按随机数字表法分为对照组和观察组,各 39 例.对照组采取常规护理,观察组在对照组基础上实施罗伊适应模式,2 组均持续护理至患者出院.对比 2 组心理状态、自我效能、自我管理能力、生活质量和护理满意度.结果 护理后,观察组汉密尔顿焦虑量表(Hamilton anxiety scale,HAMA)[(13.63±3.72)分]、汉密尔顿抑郁量表(Hamilton depression scale,HAMD)[(18.35±6.61)分]评分低于对照组,自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)中疾病共性管理[(7.25±2.03)分]、症状管理[(7.35±1.35)分]评分高于对照组,自我管理能力测定量表(exercise of self-care agency scale,ESCA)中自我概念[(25.43±2.14)]、健康认知[(35.87±5.15)]、自我管理意识[(19.87±2.16)]、自我管理能力[(30.25±3.72)]评分高于对照组,低视力者生活质量量表(low vision quality of life questionnaire,LVQOL)中远视力、移动及光感[(29.48±3.86)分],读和精细工作[(13.75±1.89)分],调节能力[(11.28±1.96)分],日常生活能力[(11.47±1.98)分]评分均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);与对照组 79.79%的护理满意度相比,观察组 97.44%较高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 在白内障患者中实施罗伊适应模式能够减轻不良情绪,增强自我效能,提升患者的自我管理能力,加快生活质量改善,提高护理满意度.
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