摘要
目的:分析医护人员代谢性综合征(MS)现状及其影响因素.方法:基于医院医务人员健康体检数据,采用回顾性研究的方式,通过健康体检信息系统检索参加体检的在职医务人员健康体检资料.临床体检资料主要包括:性别、年龄、身高、体重、血压;取空腹静脉血,检测调查对象的血糖、血脂、血尿酸、肝功能五项、肾功能及血常规等.依据中华医学会糖尿病学分会诊断标准,确定MS的诊断.结果:研究共纳入体检人员 4 951 人,体检人群异常代谢指标检出率排序为:血脂紊乱 1 609 人(32.50%)>高血压1 492人(30.14%)>超重和(或)肥胖 1 291 人(26.23%)>高血糖 574 人(11.59%)>MS共 538 人(10.87%).其中,年龄、谷丙转氨酶(ALT)、谷草转草酶(AST)、估算肾小球滤过率(eGFR)、γ-谷氨酰胺(GGT)、低密度脂蛋白(LDL)、尿酸(UA)与MS相关的影响因素,差异具有统计学意义(P<0.05).ROC结果显示:AUC值分别为 0.816(95%CI:0.800～0.832).结论:医务人员代谢性指标异常检出率较高,要重点关注ALT、AST、eGFR、GGT、LDL、UA指标的异常,做好健康随访.
基金项目
上海市卫生健康委员会科研项目(202150030)
浦东新区卫生健康委员会优秀青年医学人才培养项目(PWRq2023-27)
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