健康前沿2019，Vol.28Issue(2) ：180.

激励性薪酬与医护人员心理变化相关性分析

郝震敏 李树珍 李秀丽 谢坤 刘庆晨
健康前沿2019，Vol.28Issue(2) ：180.
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激励性薪酬与医护人员心理变化相关性分析

郝震敏 1李树珍 2李秀丽 2谢坤 2刘庆晨2
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作者信息

  • 1. 太原市妇幼保健院 山西太原 030012
  • 2. 太原市中心医院 山西太原 030009
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摘要

医院属于知识分子密集的专业领域,人力资源成为了行业竞争中取胜法宝.做好人力资源管理工作,关注医护人员心理变化,发挥人力资源优势,成为了公立医院人力资源管理的基本任务.

关键词

激励性薪酬/心理契约/公立医院/人力资源管理

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基金项目

课题名称《太原市医务人员心理健康状况及相关因素调查分析》(科研立项编号KY[2018]115)

出版年

2019
健康前沿

健康前沿

ISSN：
参考文献量2
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