健康前沿2019，Vol.28Issue(6) ：165.

人本管理在医院人力资源管理中的运用

王嘉
健康前沿2019，Vol.28Issue(6) ：165.
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人本管理在医院人力资源管理中的运用

王嘉1
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作者信息

  • 1. 大同市第六人民医院 山西大同 037025
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摘要

医院管理在整个医院工作运转过程中,处于极为重要的链接地位,特别是对医院的人才管理上,如果处置不当,会使得医院的人才出现大量的外流,不利于医院的整个运营和发展.与此同时,人本管理作为一种以人文本的先进管理模式,将会更为有效地关注医院工作人员的个体发展.因此,本文就医院采用人本管理的模式进行应用方面的分析讨论,提出可靠的人本管理具体方案.

关键词

以人为本/医院管理/实际运用

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出版年

2019
健康前沿

健康前沿

ISSN：
参考文献量2
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