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吉林广播电视大学学报
2020,
Issue
(6) :
46-47.
经济新常态下人力资源服务模式创新的思考
陈瑛
徐元晨
吉林广播电视大学学报
2020,
Issue
(6) :
46-47.
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经济新常态下人力资源服务模式创新的思考
陈瑛
1
徐元晨
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作者信息
1.
华东交通大学经济管理学院,江西南昌330000
2.
南昌大学行政管理,江西南昌330000
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摘要
经济新常态现象,主要体现为经济从高速发展转化为中高速发展,经济新常态是促进我国经济健康稳定发展的有力保障.近年来,我国人力资源服务行业发生较大转变,在不断探索过程中,整体的服务模式逐步改革创新.因此,本文概述了人力资源服务的基本形式、基本特点,以及当前的发展现状,立足于三个维度提出创新的策略.以期促进人力资源服务行业不断开拓新领域.
关键词
经济新常态
/
人力资源
/
服务模式
/
创新
引用本文
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基金项目
昆明铁路局集团公司人力资源项目(KTLWJK2019-1)
出版年
2020
吉林广播电视大学学报
吉林广播电视大学
吉林广播电视大学学报
影响因子:
0.272
ISSN:
1008-7508
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