摘要
进入新时代,青年志愿服务工作改革再出发,各高校重视志愿服务育人工作,其中中国矿业大学管理学院通过唤醒大学生志愿服务行动力、提供志愿服务平台和健全志愿考核体系,学院志愿服务工作的得到了有力的发展.本文以中国矿业大学管理学院2016-2018学年志愿服务时长数据为切入口,通过全方位比较得出了提升志愿服务意识、统筹志愿服务全局、志愿服务时长置换学分计划、筹建志愿服务造血器、开发志愿服务活动管理平台的五位一体工作模式.
基金项目
2019年度江苏省社科应用研究精品工程高校思想政治教育专项课题(19SZC-042)
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