吉林广播电视大学学报2024，Issue(3) ：37-39,42.

新时期老年人力资源开发与实现路径研究

田美燕 高秀岩 那勇
吉林广播电视大学学报2024，Issue(3) ：37-39,42.
✕
  • 维普
  • 万方数据

新时期老年人力资源开发与实现路径研究

田美燕 1高秀岩 1那勇1
扫码查看

作者信息

  • 1. 吉林开放大学,吉林 长春 130600;吉林省辉南县医疗保障局,吉林 通化 135100
  • 折叠

摘要

当前,我国已经步入老龄化社会,且近十年老年人数量仍将保持增长态势.但是我国老年人力资源的利用率相对较低,制约因素主要包括就业渠道窄、老年人就业法规制度不完善、数字鸿沟等方面.随着老年人口受教育水平逐年提高和老年人群体逐渐庞大,为我国开发老年人力资源奠定了良好基础.将低领老年人、高素质老年人、各种文化传承人等作为重点对象进行人力资源二次开发,通过教育赋能老年人就业、试点放宽老年人退休制度和返聘制度、完善老年人参与社会公共事务等路径,实现新时期老年人力资源高质量发展.

关键词

新时期/老年人力资源开发/开发路径/老龄化

引用本文复制引用

出版年

2024
吉林广播电视大学学报
吉林广播电视大学

吉林广播电视大学学报

影响因子：0.272
ISSN：1008-7508
段落导航相关论文