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道德银行--大学生志愿服务激励机制探索

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目前,各高校都在大力开展志愿服务。但参与者多为少数学生骨干,参与方式多为自上而下组织安排,参与过程多无监督考评。为了让大学生志愿服务得到有序、良性、长效的开展,就必须发挥组织的推动力量,建立合理、优化的大学生志愿服务激励机制。"道德银行"制度就是一种有益的探索与实践。在"道德银行"诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度、行为归化制度的共同作用下,高校形成了全员参与志愿服务、自主组织志愿服务、科学评价志愿服务的良好局面。

彭霞

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长沙理工大学城南学院 湖南长沙 410076

大学生 志愿服务 道德银行 激励机制

2014

吉林画报(教育百家 A)
吉林出版集团

吉林画报(教育百家 A)

ISSN:1007-4309
年,卷(期):2014.(1)
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