首页|监护室护士心理授权和结构授权对职业生活质量的影响

监护室护士心理授权和结构授权对职业生活质量的影响

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
目的 探讨心理授权、结构授权与护士职业生活质量现状及其相关性,为护理管理者制定针对性措施提供理论依据.方法 采用一般资料调查表、心理授权量表、结构授权量表以及护士职业生活质量量表对济宁市6所医院234名监护室护士进行问卷调查.结果 监护室护士职业生活质量总均分为(3.60±0.58)分,结构授权总均分(3.18±0.69)分,心理授权总均分为(3.61±0.44)分,心理授权和结构授权与护士职业生活质量呈相关性,监护室护士的年龄、工作性质、工作年限、职务、睡眠时间是影响护士职业生活质量重要因素.结论 监护室护士职业生活质量处于中等偏上水平,心理授权和结构授权对职业生活质量起不同程度的促进作用,护理管理者应提供授权的工作环境,提高护士心理授权和结构授权,进而提高护士职业生活质量,降低离职率.
The effect of psychological empowerment and structural empowerment on the quality of professional Life of nurses in care units

高鸿翼、张培璐、孙建平、汤丽勇、郜效梓、孟祥丽、胡伟龙

展开 >

济宁医学院附属医院,济宁272029

济宁市第二人民医院,济宁272000

监护室护士 授权 职业生活质量

济宁医学院教师科研扶持基金

JYFC2019FK J092

2022

10.3969/j.issn.1000-9760.2022.01.013

济宁医学院学报
济宁医学院

济宁医学院学报

影响因子：0.513
ISSN：1000-9760
年,卷(期)：2022.45(1)
  • 3
  • 13