摘要
模块化课程自被引入中国以来,在职业教育课程改革中得到了广泛运用,在教育教学层面取得了丰硕的成果.但梳理已有研究发现,当前研究者存在对"能力"理解不同、对"职业"与"岗位"等概念混淆不清等问题,导致模块化课程研究中对课程内容的来源理解不一致、对课程组织缺乏系统经验总结、对课程评价机制的研究单一化.基于此,模块化课程研究应基于职业理解设置模块化课程内容、基于现实主义能力观研究课程的组织安排,并注重研究多维度的课程评价机制.
基金项目
202上海市哲学社会科学规划教育学一般项目(A2022001)
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