教书育人2024，Issue(2) ：66-68.

师资队伍建设中"接力棒"传递体系的构建

王华
教书育人2024，Issue(2) ：66-68.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

师资队伍建设中"接力棒"传递体系的构建

王华1
扫码查看

作者信息

  • 1. 江苏省沭阳如东实验学校
  • 折叠

摘要

青年教师入职,中年教师变老,老年教师退休,这是教师队伍在年龄上更迭的自然规律.但是,基于教师的职业特点及教师队伍建设的特殊性,老教师退休了,其经验与智慧不应离开学校.在第二个生育高峰期出生的人口逐渐退出职场,退休教师增多的现实背景下,如何让老教师的才智成为带动学校中青年教师成长的资源?本文从"接力棒"体系构建的角度探讨教师梯队建设,并从六个方面思考这一问题的解决方案.

关键词

老教师/新老交替/接力棒/体系构建

引用本文复制引用

出版年

2024
教书育人
哈尔滨师范大学

教书育人

影响因子：0.049
ISSN：1008-2549
参考文献量6
段落导航相关论文