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以人事制度创新推动教育质量提升——浙江省金华市李渔小学"双线管理·三维评价"青年教师培养模式分析
以人事制度创新推动教育质量提升——浙江省金华市李渔小学"双线管理·三维评价"青年教师培养模式分析
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中文摘要：
教育工作,在教、在学、在管,既要扣好孩子们人生第一颗扣子,也要扣好青年教师教育生涯第一颗扣子.本文以公办学校青年教师培养为切入点,全方位分析展示金华市李渔小学以人事创新推动体制改革、提高教育质量的特色模型,旨在为青年教师的培养提供可复制、可推广的样本和经验.
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作者：
贾洪华、金进
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作者单位：
浙江省金华市李渔小学
关键词：
人事管理创新
双线管理
三维评价
三原色
出版年：
2024
教书育人
哈尔滨师范大学
教书育人
影响因子：
0.049
ISSN：
1008-2549
年,卷(期)：
2024.
(17)
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