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信息化背景下就业指导课程教学策略创新研究

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随着信息技术的飞速发展,传统就业指导模式面临着新的挑战,亟须融入数字化、智能化元素以提升教学实效.通过分析当前高校就业指导课程现状,结合大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,提出构建个性化学习路径、引入虚拟现实模拟面试、开发智能职业测评系统、利用社交媒体与在线平台拓展就业资源等创新策略,旨在增强学生职业规划能力,提高就业竞争力,为高校就业指导课程的现代化转型提供理论支持与实践参考.

卢勇、李增华、杜艳华

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黑龙江生态工程职业学院就业处

黑龙江生态工程职业学院学报编辑部

哈尔滨信息工程学院基础部

信息化 就业指导 课程教学 创新策略

黑龙江省教育科学规划黑龙江省高校毕业生就业专项重点课题

ZJZ1424004

2024

教书育人
哈尔滨师范大学

教书育人

影响因子:0.049
ISSN:1008-2549
年,卷(期):2024.(27)