教书育人(校长参考)2022，Issue(3) ：53-54.

浅谈教师职业倦怠的原因及对策

田广立
教书育人(校长参考)2022，Issue(3) ：53-54.
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浅谈教师职业倦怠的原因及对策

田广立1
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作者信息

  • 1. 山东省滕州市龙泉街道滕东中学
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摘要

教师在日常工作中面临各种压力和挑战,容易产生职业倦怠等负面情绪.教师产生职业倦怠的原因主要是社会地位不高、家长不理解、学生管理工作繁杂以及考评压力大等.教师需要保持积极乐观的态度,及时与家长沟通,改进学生管理方式,提高管理水平,减轻职业倦怠感.

关键词

职业倦怠/教师管理/压力

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出版年

2022
教书育人(校长参考)
哈尔滨师范大学

教书育人(校长参考)

影响因子：0.045
ISSN：1008-2549
参考文献量2
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