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指向核心素养达成的循证智慧研修模式

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为突破传统教研活动中观评课的典型问题,将核心素养培育在课堂教学中转化落地,成都高新区形成了整合"教研培"和智能研修平台功能、指向核心素养达成、从"经验"走向"循证"的教师研修模式.通过对核心素养的分层解读,最终转化为可操作、可测评的课堂学习 目标,构建学习 目标达成与投放教学措施的关系,利用 自主开发的课堂教学诊断量规,综合运用智能研修平台的AI诊断、量表诊断、切片诊断等功能,精准、循证诊断课堂,改进教学行为,同时形成研修成果.

刘颖、徐爱琳

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四川成都高新区教育发展中心

核心素养 课例研究 智慧研修

2024

教育与装备研究
教育部基础教育司 教育部教学仪器研究所

教育与装备研究

影响因子:0.119
ISSN:2096-1766
年,卷(期):2024.40(1)
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