人才发展视角下地方高校科研激励机制的完善

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中文摘要：地方高校的科研创新能力直接关系区域经济社会高质量发展,当前,地方高校科研发展存在基础薄弱、人才短缺、经费有限、信息差大和资源匮乏等问题,而激励教师自身发展是地方高校提升科研创新能力的重要途径.教师最迫切的科研激励需求是自身发展,同时要解决薪酬、评价、培养方面的问题.地方高校应以人才发展为中心,从薪酬体系、科研评价体系、人才培养体系、科研保障体系方面完善科研激励机制,以有限的资源发挥人才的最大价值,这是解决教师自身发展、提升地方高校科研创新能力和促进区域经济社会发展进程中的关键.

作者：

杜晶、居顺华、聂轮轮、张维

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作者单位：

伊犁师范大学,新疆伊宁,835000

关键词：

人才发展科研激励地方高校

基金：

新疆维吾尔自治区高等学校基本科研业务费科研项目伊犁师范大学提升学科综合实力专项

项目编号：

XJEDU2023P11722XKSY44

出版年：

2024

教育观察(上半月)

影响因子：0.331

ISSN：2095-3712

年,卷(期)：2024.13(1)

参考文献量5