新时代民办高校高层次人才队伍建设的挑战与对策—

新时代民办高校高层次人才队伍建设的挑战与对策——基于社会学理性选择理论

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中文摘要：民办高校是高等教育事业的重要组成部分.在新时代背景和建设要求下,民办高校教师队伍尤其是高层次人才建设水平关系民办高校的高质量发展.然而,民办高校长期存在的高层次人才队伍的流动性问题成为制约学校可持续发展的重要因素.依据社会学理性选择理论,从如何保障民办高校及教师的社会性回归、完善民办高校人才引进和培养政策、提升民办高校教师的职业竞争力三个方面采取积极策略,通过政府、高校、企业联盟、专家等多个利益主体共同作用,可以有效破解民办高校高层次人才队伍建设困境,推动民办高校的可持续发展.

作者：

章筱茜

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作者单位：

南通理工学院组织人事处,江苏南通,226002

关键词：

新时代民办高校高层次人才社会学理性选择理论

出版年：

2024

教育观察(上半月)

影响因子：0.331

ISSN：2095-3712

年,卷(期)：2024.13(7)

参考文献量17