摘要
新教员作为军校教员队伍的新生力量,教学能力培养必须从早从严抓起.在研究教员成长规律的基础上,根据军校新教员的特点,结合长期培养的目标性和阶段培养的针对性,对新教员5年时间的培养路线进行了"培塑期、稳固期、提升期"的三阶段设计,明确了每一阶段的培养任务,分析了新教员每一阶段的成长特点.并结合笔者的工作经验,从大学、学院、教研室三级管理和师德师风、专业水平、教学基本功三个能力基本点出发,总结提出了"三级联动、纵向贯通、三点培养、持续用力"的新教员教学能力培养模式.
基金项目
海军工程大学教育科研课题(2021)(NUE2021ER06)