"三赋法则"促集团师资均衡发展——以江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团为例

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中文摘要：在集团化办园过程中,园际间师资队伍的均衡可持续发展直接影响着集团化办学的成效.江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团在三年多的探索实践中,摸索出了一条以"三赋法则"促集团师资均衡发展的新路径.通过"文化赋魂、研训赋能、制度赋力"带动新园迅速成长,使集团两园的师资从最初的单向输出,逐渐走向共生共长,集团也从均衡发展走向创新发展之路.

作者：

章蕾

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作者单位：

江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团,邮编:214431

关键词：

集团化办园教师队伍均衡发展

基金：

2022-2023学年江阴市教育科研专项重大项目

项目编号：

JY2022A02

出版年：

2024

教育视界

ISSN：

年,卷(期)：2024.(20)