教育视界2024,Issue(20) :27-30.

"三赋法则"促集团师资均衡发展——以江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团为例

章蕾
教育视界2024,Issue(20) :27-30.

"三赋法则"促集团师资均衡发展——以江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团为例

章蕾1
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  • 1. 江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团,邮编:214431
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摘要

在集团化办园过程中,园际间师资队伍的均衡可持续发展直接影响着集团化办学的成效.江苏省江阴市春申中心幼儿园教育集团在三年多的探索实践中,摸索出了一条以"三赋法则"促集团师资均衡发展的新路径.通过"文化赋魂、研训赋能、制度赋力"带动新园迅速成长,使集团两园的师资从最初的单向输出,逐渐走向共生共长,集团也从均衡发展走向创新发展之路.

关键词

集团化办园/教师队伍/均衡发展

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基金项目

2022-2023学年江阴市教育科研专项重大项目(JY2022A02)

出版年

2024
教育视界

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