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基于积极心理学视角下大学生就业心理问题解决策略的研究

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随着我国高校毕业生人数的大幅度增长，大学生就业期间的心理问题越来越严重，这些问题很大程度影响学生的就业目标，也影响着社会对人才的准确遴选。本文基于积极心理学的研究视角，提出了解决大学生就业心理问题的三级干预措施，帮助高校毕业生顺利度过从学校到社会的身份转型，具有一定的参考价值。

卓朋涛

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长安大学经济与管理学院,陕西 西安

积极心理学 大学生 就业心理

2020

教育现代化

教育现代化

ISSN：
年,卷(期)：2020.7(4)
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