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案例开发在人力资源管理教学中应用探究

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案例教学法是人力资源管理专业实践教学的一个重要手段,但在此基础上提出的案例开发教学法由于资源有限,还处于探索阶段。案例开发是由教师,学生以及企业共同完成的。将案例开发教学法应用于人力资源管理专业能够改变课程"满堂灌"的现状,提高教师的实践教学能力,增加学生参与人力资源课堂的积极性,从而推动人力资源的实践教学进程。同时,案例开发可以增进高校与企业的联系,二者共同搭建学生学习实践的平台。

刘文兴、王淼

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中南财经政法大学工商管理学院,湖北 武汉

人力资源管理 实践教学 案例开发

中南财经政法大学校级教学研究项目

YB2016018

2020

教育现代化

教育现代化

ISSN:
年,卷(期):2020.7(5)
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