教育现代化2020，Vol.7Issue(6) ：158-160,171.

PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用

许丽娜 涂辉文 刘香毅 章守明
教育现代化2020，Vol.7Issue(6) ：158-160,171.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用

许丽娜 1涂辉文 1刘香毅 1章守明1
扫码查看

作者信息

  • 1. 浙江理工大学科技与艺术学院,浙江 杭州
  • 折叠

摘要

本文首先分析PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可能性和必要性,接着阐述了在HRM课程中实施PBL的三大目标,分别从初期、中期和后期三个阶段详细介绍了PBL教学法的实施过程,最后对在HRM课程中实施PBL应注意的问题进行了探讨.本文的讨论将对其他高校的HRM课程教学有一定的借鉴意义.

关键词

PBL教学法/人力资源管理课程/教学改革

引用本文复制引用

基金项目

浙江理工大学科技与艺术学院教改基金资助项目研究成果(kyjg1702)

出版年

2020
教育现代化

教育现代化

ISSN：
参考文献量2
段落导航相关论文