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PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用
PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用
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中文摘要：
本文首先分析PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可能性和必要性，接着阐述了在HRM课程中实施PBL的三大目标，分别从初期、中期和后期三个阶段详细介绍了PBL教学法的实施过程，最后对在HRM课程中实施PBL应注意的问题进行了探讨。本文的讨论将对其他高校的HRM课程教学有一定的借鉴意义。
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作者：
许丽娜、涂辉文、刘香毅、章守明
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作者单位：
浙江理工大学科技与艺术学院,浙江 杭州
关键词：
PBL教学法
人力资源管理课程
教学改革
基金：
浙江理工大学科技与艺术学院教改基金资助项目研究成果
项目编号：
kyjg1702
出版年：
2020
教育现代化
教育现代化
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
7
(6)
参考文献量
2
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