如何创新高校图书馆人力资源管理工作

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中文摘要：人力资源管理是高校图书馆管理体系中的重要内容,其对于高校图书馆功能性发挥具有关键性的影响作用.伴随着高等教育改革的不断深入,高校图书馆人力资源管理工作也开始呈现出新的内容和特征.面临着新的机遇和挑战,如何进行管理模式的改革创新,将是有关工作者亟需解决的重要课题.基于此,文章就高校人力资源管理工作中存在的主要问题出发,并以此为基础,根据新时期高校图书馆人力资源管理工作创新的方向,提出了几点创新策略,以供相关工作者参考.

作者：

李雪莹

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作者单位：

长春大学图书馆吉林长春 130000

关键词：

高校图书馆人力资源管理问题策略

出版年：

2016

课程教育研究(新教师教学)

中国外语学习学研究会

课程教育研究(新教师教学)

影响因子：0.043

ISSN：2095-3089

年,卷(期)：2016.(15)

参考文献量3