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党建品牌建设引领中医医院人才培养工作机制及其成效分析

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苏州市中医医院整体提升性搬迁至沧浪新城新址后,门急诊与住院患者数大幅度增多,目前医院二期工程即将投入运行,现有人才资源与医院发展之间的矛盾逐步暴露.近年来,在院党委领导下,医院坚持党管人才原则,以医院党建品牌——"红藤"的创建为契机,积极开展"红藤种子计划",加快中医药人才培养,构建合理人才梯队,从而全面提升医院综合实力,更好地满足苏州市民的中医药健康需求,促进医院健康和可持续发展.

赵欢、周亚东

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苏州市中医医院,江苏 苏州215007

党建 人才培养 梯队建设 红藤

2022

10.13493/j.issn.1672-7878.2022.04-040

抗感染药学
江苏省苏州市第五人民医院

抗感染药学

影响因子：0.505
ISSN：1672-7878
年,卷(期)：2022.19(4)
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