科研型事业单位专业技术人员绩效考核研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
维普
万方数据

中文摘要：绩效考核是人事管理工作的重要内容,是评价和激发人员积极性的重要方法.科研型事业单位是创新重要主体之一,其人员工作效率和积极性直接影响科研成果产出与事业发展.因此,绩效考核也成为科研型事业单位人事管理的重要内容,在提高科研水平、助推单位发展上发挥着重要作用.基于科研型事业单位专业技术人员绩效考核现状,梳理与分析了其中存在的考核指标设置不科学、考核体系尚不健全、考核结果利用不充分等问题,探索了改进方向,为事业单位改革后的绩效考核提供参考和建议.

作者：

王涵、赵勇兴

展开 >

作者单位：

湖北省科技信息研究院,湖北武汉 430071

湖北冶金地质研究所(中南冶金地质研究所),湖北宜昌 443000

关键词：

事业单位专业技术绩效考核

出版年：

2020

科技创业月刊

湖北省科技信息研究院

科技创业月刊

影响因子：0.254

ISSN：1672-2272

年,卷(期)：2020.33(4)

被引量5
参考文献量2