乡村振兴战略背景下江苏乡村人力资源差异化开发研究

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中文摘要：目前,在推进乡村振兴战略中亟需人才支撑,高质量开发乡村人力资源.江苏苏南等相对发达地区与苏中、苏北等相对欠发达地区的乡村人力资源开发中面临的不同现实问题,提出采取差异化的乡村人力资源开发策略.苏南等相对发达地区采取政府指导下的市场化乡村人力资源开发路径.引导企业深度参与乡村人力资源开发、加强校企联合推进职业教育、鼓励院校联合办学,提升青年农民素质等;苏北、苏中等相对欠发达地区采取政府主导式乡村人力资源开发路径.强化基础性乡村人力资源开发作用、鼓励中等职业教育与农推机构技术性乡村人力资源开发、加强民间组织公益性乡村人力资源开发.

作者：

齐义山

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作者单位：

徐州工程学院商学院,江苏徐州 221008

关键词：

乡村振兴战略乡村人力资源差异化开发路径循环累积因果理论

基金：

江苏高校哲学社会科学研究

项目编号：

2018SJA0985

出版年：

2020

DOI：

10.3969/j.issn.1672-2272.202010035

科技创业月刊

湖北省科技信息研究院

科技创业月刊

影响因子：0.254

ISSN：1672-2272

年,卷(期)：2020.33(12)

参考文献量4