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企业职能部门员工绩效管理优化探析

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探讨企业职能部门员工绩效管理中存在的问题,并提出解决策略.制定员工日常工作完成事项标准,提出量化与定性考核相结合的方法.实践证明,此绩效管理方法结合员工在组织中的角色定位与工作特点,促进企业文化建设和绩效提升.

吴程英

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广东省现代农业集团有限公司,广东广州 510630

绩效管理 企业 职能部门员工

2020

10.3969/j.issn.1672-2272.202008054

科技创业月刊
湖北省科技信息研究院

科技创业月刊

影响因子：0.254
ISSN：1672-2272
年,卷(期)：2020.33(12)
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