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模块化组织隐性知识共享机制及效率边界研究

Study on the Mechanism of Tacit Knowledge Sharing and Efficiency Boundary in Modular Organizations

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隐性知识是模块化组织的关键资源,隐性知识共享对模块化组织及其效率边界的发展具有重要意义.首先分析了模块化组织隐性知识共享的三阶段演进路径,然后探讨了基于合作共赢的模块化组织隐性知识共享机制,在交流-反馈共享平台上构建隐性知识共享的制度、信任、激励和风险机制;最后分析了模块化组织隐性知识共享的效率边界,通过隐性知识的共享、交流与创新,促进模块化组织效率边界的扩大,有助于组织内部知识创新能力的提高,从而使模块化组织更具竞争优势.

Modular OrganizationsTacit Knowledge SharingEfficiency Boundary

黄玉妃、田华、左丽

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湖南交通工程学院,湖南 衡阳 421219

模块化组织 隐性知识共享 效率边界

湖南省教育厅科学研究项目湖南省教育厅科学研究项目

18C140019C0697

2023

10.3969/j.issn.1672-2272.202210035

科技创业月刊
湖北省科技信息研究院

科技创业月刊

影响因子：0.254
ISSN：1672-2272
年,卷(期)：2023.36(6)
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