科教导刊2020，Issue(10) ：21-22.

高校干部人事信息档案管理中目标管理法的应用

On the Application of Objective Management Method in the Management of Personnel Information Files of University Cadres

杨舒然
科教导刊2020，Issue(10) ：21-22.
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高校干部人事信息档案管理中目标管理法的应用

On the Application of Objective Management Method in the Management of Personnel Information Files of University Cadres

杨舒然1
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作者信息

  • 1. 西安医学院 陕西·西安 7002
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摘要

在高校干部人事信息档案管理中应用目标管理法,能够提升档案管理的有效性,增强档案管理的效果.目标管理法属于一种现代化的管理方法,其旨在将目标作为指导来开展人事档案管理工作,在实际管理中先为人事档案管理工作设定多个小目标,然后在完成一个个小目标的过程中实现最终的大目标.如此能够使人事档案管理的任务得到分解,理清人事档案管理的思路,从而推动人事档案管理水平的逐步提升.基于此,本文就探究高校干部人事信息档案管理中目标管理法的应用,并提出相关的应用策略.

关键词

高校干部/人事信息档案/目标管理法/策略

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出版年

2020
科教导刊
湖北省科学技术协会

科教导刊

影响因子：0.225
ISSN：1674-6813
被引量1
参考文献量4
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