摘要
面对如今严峻的就业形势,怎样输送适应社会发展需求的人才,培养大学生的综合素质与能力,已然成为了现如今高等学校面临的迫切任务.为了顺应时代发展的要求,完善高等学校就业指导体系,增强大学毕业生就业能力,搭建好毕业生与企业沟通的桥梁,指导大学生精准就业的重要性就体现了出来.本文以南京理工大学自动化学院为例,从毕业生就业角度分析,探索构建了一种基于"三面镜子"模型的新型大学生就业指导体系,帮助大学生进行自我探索、多渠道了解企业、完善职业生涯规划,为大学生找寻与自己匹配的工作打下坚实基础.
基金项目
江苏高校共青团思想政治引领工作专项研究课题战略课题(ZL2019005)
江苏省高教学会评估委员会重点课题:(ZD201901)
2019年南京理工大学党的建设与思想政治教育研究立项课题"()
2019年南京理工大学高等教育学会研究课题"()
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