科教导刊2020，Issue(19) ：83-84.DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2020.07.040

新时代背景下高职院校辅导员队伍职业发展的保障机制研究——以连云港市四所高职院校为例

Research on the Guarantee Mechanism of the Professional Development of the Counselors in Higher Vocational Colleges in the New Era——Take four higher vocational colleges in Lianyungang as an example

金雷
科教导刊2020，Issue(19) ：83-84.DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2020.07.040
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新时代背景下高职院校辅导员队伍职业发展的保障机制研究——以连云港市四所高职院校为例

Research on the Guarantee Mechanism of the Professional Development of the Counselors in Higher Vocational Colleges in the New Era——Take four higher vocational colleges in Lianyungang as an example

金雷1
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作者信息

  • 1. 连云港职业技术学院公共管理学院 江苏·连云港 222000
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摘要

在新时代背景下,社会对于高素质、高技能劳动者的需求不断增加,高职院校辅导员队伍作为高职院校大学生思想政治工作的中坚力量,他们的职业发展对学校思政教育效果、人才培养质量都会产生重要影响,本文以连云港市四所高职院校的辅导员为调查对象,采用问卷调查和访谈等方式,对高职院校辅导员职业发展的现状进行调查,分析他们职业发展中遇到的问题并提出保障辅导员职业成发展的有效路径.

关键词

新时代背景/高职院校辅导员/职业发展/保障机制

引用本文复制引用

基金项目

2018年度江苏省社科应用研究精品工程高校思想政治教育专项课题(18SZB-17)

出版年

2020
科教导刊
湖北省科学技术协会

科教导刊

影响因子：0.225
ISSN：1674-6813
参考文献量1
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