科教导刊2020，Issue(27) ：60-61.DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2020.09.030

高校研究生辅导员轮岗制可行性探讨——以山东省S学校为例

Feasibility Study on the Rotation System of Postgraduate Counselors in Universities——Take S School in Shandong Province as an example

盛艳萍 齐宪磊 丁宁
科教导刊2020，Issue(27) ：60-61.DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2020.09.030
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高校研究生辅导员轮岗制可行性探讨——以山东省S学校为例

Feasibility Study on the Rotation System of Postgraduate Counselors in Universities——Take S School in Shandong Province as an example

盛艳萍 1齐宪磊 1丁宁1
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作者信息

  • 1. 山东农业大学 山东·泰安 271018
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摘要

随着研究生招生规模的扩大,研究生辅导员的岗位管理也越来越受到高校的重视.相对于本科生辅导员,研究生辅导员队伍建设还处于初级阶段,管理体制需要进一步健全.本文从研究生辅导员队伍管理现状、轮岗制度的优势和问题等方面进行了初步探析,分析了实行轮岗制的可行性和应该注意的问题,以期为研究生辅导员队伍建设对策有所帮助.

关键词

研究生辅导员/轮岗/队伍建设

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出版年

2020
科教导刊
湖北省科学技术协会

科教导刊

影响因子：0.225
ISSN：1674-6813
被引量2
参考文献量3
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