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基于ADDIE模型的应用型人才培养教学设计思考──以绩效管理课程为例
基于ADDIE模型的应用型人才培养教学设计思考──以绩效管理课程为例
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中文摘要:
应用型人才的培养已成为当前地方高校人才培养的方向,但如何培养却是有待解决的问题.通过教学实践,借助ADDIE教学设计模型,以绩效管理课程教学为例,通过对课程教学进行分析、设计、开发、实施和评估等系列活动,探讨应用型人才培养的教学设计思路,为应用型人才培养提供借鉴.
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作者:
陈通荣
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作者单位:
贵州工程应用技术学院 贵州·毕节 551700
关键词:
ADDIE模型
应用型人才
教学设计
人才培养
基金:
贵州工程应用技术学院2019年本科教学质量提升工程项目
项目编号:
2019KC001
出版年:
2022
科教导刊-电子版
科教导刊-电子版
影响因子:
0.032
ISSN:
1674-6813
年,卷(期):
2022.
(1)
参考文献量
1