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Z世代青年初入职场心态及企业团组织应对策略

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正视企业Z世代青年初入职场心态,分析影响和制约其工作热情的主要原因和团组织对接服务团员青年的短板弱项,初步提出了企业团组织基于Z世代青年职工发展、成长和引导的具体应对对策.

张军

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华中光电技术研究所 湖北·武汉 430074

Z世代 职场 心态 对策

2022

科教导刊-电子版

科教导刊-电子版

影响因子:0.032
ISSN:1674-6813
年,卷(期):2022.(1)
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