首页|基于精细化管理下的高校辅导员培训机制研究——以北京某高校为例

基于精细化管理下的高校辅导员培训机制研究——以北京某高校为例

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
精细化管理是一种科学化的管理模式,近年来逐渐被推广应用至高校辅导员工作领域.辅导员工作的精细化管理模式对于辅导员自身的专业素养提出了新的要求,对于辅导员的培训机制也带来了新的挑战.本文旨在研究精细化管理模式下高校辅导员的培训机制,通过文献研究、问卷调查和访谈研究,对北京某高校辅导员精细化培训的现状、问题及原因进行了深入分析,并提出了相应的对策建议.

宋辉斐

展开 >

华北电力大学水利与水电工程学院,北京 102206

精细化管理 高校辅导员 培训机制

中央高校基本科研业务费专项北京市高等学校辅导员工作精细化实施细则研究项目

2019CJ0012019CJ001

2022

科教导刊-电子版

科教导刊-电子版

影响因子：0.032
ISSN：1674-6813
年,卷(期)：2022.(8)
  • 1