《沙盘模拟》的敏捷实践教学模式运用——以人力资源管理综合实训课程为例

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中文摘要：与以往教师为中心的传统教学模式不同,沙盘模拟教学作为一种新型的体验式教学方式,融合计算机网络化的信息管理,模拟真实的企业管理现实情境,课程趣味性强且学生参与度高,能全面培养学生的专业技能.基于此,文章以人力资源管理综合实训课程为例,提出基于敏捷开发价值路线图构建沙盘模拟实践教学框架,首先从课程设计愿景出发,其次指出课程所需特定环境,进而制定出课程设计流程,整个实训过程采用敏捷价值路线图理念,保证了实践教学目标实现和教学质量提升.

作者：

刘琰

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作者单位：

广州理工学院,广东广州 510540

关键词：

人力资源管理敏捷开发实践教学

基金：

广东省质量工程项目(2019)广东省教育厅一般教学改革项目(2020)广东省管理创新和发展研究会项目

项目编号：

2019SZL012020SJZ03

出版年：

2022

科教导刊-电子版

影响因子：0.032

ISSN：1674-6813

年,卷(期)：2022.(12)

参考文献量8