高职院校人才招聘的现状探析

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中文摘要：在现阶段的人才招聘中,高职院校体现出招聘频率高、投入高、招聘岗位有所侧重的特点.其宣传方式多样,重点突出自身优势.人才层次和专业的不平衡是目前高职院校招聘中难以避免的问题.同时,高职院校招聘还呈现出急需高层次人才、考核方式多元化等趋势.人才重要性的凸显为高职院校招聘提出了更高的要求,一方面,高职院校自身需要提高实力,满足人才发展需求;另一方面,相关部门也应提供政策性支持,确保人才招得来、留得住.

作者：

沈梦云

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作者单位：

江苏护理职业学院,江苏淮安 223001

关键词：

高职院校人才招聘高层次人才现状发展趋势

出版年：

2024

科教导刊-电子版

影响因子：0.032

ISSN：1674-6813

年,卷(期)：2024.(5)

参考文献量6