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论学校人事管理工作中的沟通策略

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沟通是人事管理中的重要环节,能够让人事管理人员了解教职工需求与想法,帮助教职工争取利益,有助于协调学校内教职工关系,从而提高学校人事管理质量,促进学校发展.文章分析了沟通在学校人事管理工作中的作用,并针对当前沟通存在的问题提出了沟通策略以及沟通优化方法,以期为管理工作者提供借鉴与参考.

刘丽

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长沙市周南中学,湖南 长沙 410008

学校 人事管理 沟通策略

2024

科教导刊-电子版

科教导刊-电子版

影响因子:0.032
ISSN:1674-6813
年,卷(期):2024.(5)
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