摘要
目的:该调查研究以医养结合为背景,对基层中医药人才队伍建设现存问题进行深入分析,找出基层中医药人才队伍建设存在的发展瓶颈,并提出针对性解决措施.方法:采用自制调查问卷对680名卫生行政部门人员、基层中医药工作人员、中医药院校在校学生、基层社区居民进行实地走访及网络调查,共有650例调查问卷纳入本研究.结果:基层中医药人才队伍建设发展存在人才培养模式不够清晰、人才队伍素质仍需提高、人才发展前景面临挑战等问题.结论:应从政策支持力度、人才管理模式、高校教育体系、个人从业理念等方面为基层中医药人才队伍建设模式及发展路径提出针对性的优化措施,打造具有特色的基层中医药人才建设体系,推动基层中医药卫生体系建设进入新的阶段,助力健康中国建设.
基金项目
国家级大学生创新创业训练计划(2022)(2022012)
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