摘要
无边界职业生涯和传统职业生涯相比发生了很大变化,其特点是高校毕业生就业不再局限于某一特定单位,而是通过完成某个项目来发展自己的职业生涯,这就对农科院校毕业生的就业能力提出了更高的要求.文章首先阐明无边界职业生涯的定义,其次分析了无边界职业生涯对农科大学生的挑战以及毕业生的就业现状,然后分别从社会、高校、个人角度剖析无边界职业生涯视角下农科大学生的就业困境,最后提出大学生就业能力的提升策略,为实现高质量人才培养提供保障.
基金项目
河北省社会科学发展研究青年课题(2023)(20230303003)
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