目的:通过调研学生基本情况、家庭背景、就业观念等,分析"慢就业"问题成因,研讨解决问题的途径和方法,以使大学毕业生"慢就业"问题得以改善.方法:该研究采用问卷调查法,收集、分析790余名承德市大学生的数据,涵盖了调查对象性别、学历、专业类型、家庭经济条件、毕业后的计划、对"慢就业"的态度等多个方面.结果:承德市大学生的"慢就业"现象具有普遍性和复杂性,受到经济因素、劳动市场结构等多方面因素影响,对大学生个体成长,对经济发展和社会和谐稳定带来了巨大挑战.结论:有效应对"慢就业"现象需要政府、教育机构、企业及个人的共同努力:政策制定者需要优化劳动市场政策,教育机构需改革教育体系,企业应提供灵活的就业机会和在职培训,个人则应积极提升自我,进行职业规划.
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