摘要
应届毕业生面临的就业环境日趋严峻,培养良好的专业观,储备足够的专业技能能够有效提高应届毕业生的核心竞争力.对于医学生而言,由于所学专业的专业性较强,具有明确的指向性,如在大学期间没储备足够的能力,会面对"就业选择面窄"的不利局面,因此医学生需要在大学期间掌握更多的专业技能和更加全面的专业素养,不断提高自身核心竞争力.文章针对毕业生的专业素养和就业影响进行了分析和研究,在借鉴以往研究成果的基础上,融合医学类专业人才培养标准和用人单位人才评价标准,构建医学类大学生专业能力素养及就业意识的指标.
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