高校人事管理信息系统建设研究——以常州大学为例

冯思琪¹

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作者信息

1. 常州大学人事处,江苏常州 213164
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摘要

高校作为培养高素质人才的核心阵地,一直以来积极响应国家数字化转型的号召.常州大学人事处顺应时代发展,建设了人事管理信息系统,该系统将人事信息分为人员新增、人员培养、人员管理和人员流动等数据输入模块,以及数据分析、人员分类管理、报表生成和数据快照等数据输出模块,旨在高效推动人事管理的信息化转型,为学校现代化管理的发展和综合实力的提升提供更有力的支持与服务.

关键词

人事管理系统/信息化/常州大学

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出版年

2024

科教导刊-电子版

影响因子：0.032

ISSN：1674-6813

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