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人力资本对高职生就业质量提升的影响与对策研究
人力资本对高职生就业质量提升的影响与对策研究
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中文摘要：
文章将人力资本结构化为教育性人力资本和实践性人力资本,分析其对高职生就业质量的影响,并从人力资本理论的视角提出重视知识技能习得、加强综合素质提升、明确职业生涯规划三个方面强化高职学生人力资本投资,从而实现高质量就业.
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作者：
陈璐、詹忠根
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作者单位：
浙江育英职业技术学院,浙江 杭州 310018
浙江经贸职业技术学院,浙江 杭州 310018
关键词：
人力资本
高职生
就业质量
出版年：
2024
科教导刊-电子版
科教导刊-电子版
影响因子：
0.032
ISSN：
1674-6813
年,卷(期)：
2024.
(34)
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