摘要
就业是最大的民生.高校未就业毕业生的就业帮扶已成为当前高校就业工作的常态.高校未就业毕业生的个人情况因人而异,由于家庭背景以及职业生涯规划的差异,求职状态呈现出明显的差异性.加强未就业毕业生的生涯指导及就业教育管理,势在必行的.高校就业管理部门肩负就业引导及指导的工作职能,对未就业毕业生的心理形成及价值引领有着重要的影响,高校就业部门应建立健全帮扶机制,探索求职就业帮扶新路径,加大力度解决未就业毕业生的教育管理,在心理及经济上对求职困难毕业生进行精准帮扶和生涯指导,助推其实现充分高质量就业.
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