人本管理在医院人力资源管理中的运用

董然¹

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作者信息

1. 宿迁市钟吾医院,江苏宿迁 223800
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摘要

随着社会的不断发展,各大医院已经认识到人力资源管理的重要性,在平时的人力资源管理中引入了许多全新的管理理念和方式,如目前应用最为广泛的就是人本管理理念,将其应用在医院的人力资源管理中不仅可以提高医院管理水平,还可以促使相关人员感受到医院对自己的关心与爱护,这对提高工作人员的责任感和工作积极性都有重要的意义,从而推动了医院的全面发展.对此文章重点介绍了人本管理在医院人力资源管理中的运用.

关键词

人力资源/医院管理/人本管理/运用

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出版年

2022

科教导刊-电子版(下旬)

影响因子：0.025

ISSN：

参考文献量3

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